Kepimpinan merujuk kepada keupayaan memimpin merangkumi kebolehan,pencapaian,kejayaan pemimpin dan sebagainya.
Kepimpinan adalah suatu proses menggerakkan sekumpulan manusia menuju kepada suatu yang telah ditetapkan melalui dorongan yang tidak memaksa. Kepimpinan yang baik menggerakkan manusia untuk memenuhi kehendak jangka panjang
Definisi Organisasi
Organisasi merupakan sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Menurut kamus dewan, organisasi ialah kesatuan yang terdiri daripada bahagian-bahagian dalam sesuatu pertubuhan untuk tertentu
Gaya Kepimpinan
1) Autokritik
Gaya kepimpinan autokratik lebih mementingkan pelaksanaan tugas. Seseorang itu memimpin dengan menggunakan sumber kuasa formal. Pemimpin yang mengamalkan gaya kepimpinan ini akan membuat keputusan yang berkaitan dengan tugas, mengeluarkan arahan dan memastikan arahan itu dipatuhi.
2) Demokratik
Gaya kepimpinan demokratik dikenali sebagai pemimpin yang mengalakkan kesemua kakitangan melibatkan diri dalam organisasinya. Peluang diberi kepada setiap ahli organisasi untuk memberikan pendapat atau pandangan sebelum sesuatu keputusan diambil.
3) Laissez-faire
Gaya kepimpinan Laissez-faire adalah pemimpin tidak begitu berminat dengan urusan yang diamanahkan kepadanya. Beliau biasanya tidak peduli mengenai kerja mahupu hasilnya. Kuasa yang ada padanya tidak digunakan. Pemimpin jenis ini akan membiarkan semua keputusan dibuat oleh orang bawahannya.
No comments:
Post a Comment